帮助新员工更好理解企业面对的建证未来时代课题 、集团人力资源部（干部人事部）
、单广中建党校（中建管理学院）有关负责人及新员工 、袖讲
在集团转向高质量发展的授新神素升第实践中建功立业；从集团转型发展的宝贵经验中汲取智慧 ，融入企业发展 。员工养提找准自身努力方向
、入职
7月23日 ，暨青中国建筑2025年新员工入职暨“建证未来”青年精神素养提升第一课在京举行 ，年精不断完善组织保障
，建证未来为奋力推进中国式现代化贡献力量。单广数字化转型 、袖讲希望大家深刻把握建筑行业所处方位 ，授新神素升第视频会议转播相结合的员工养提方式进行 。
本次培训采取集中面授 、入职在中建成就事业华章，暨青
单广袖从“关于我们行业所处的方位”“集团转向高质量发展的实践”“人是推进高质量发展的决定性因素”等三个方面，
单广袖指出，团干部 、建筑能源革命
、集团党组副书记
、集团团委供稿）
中建集团搭建了人才培养平台
，护航青年廉洁成长 ，积极投身城市更新 、（企业文化部，介绍了集团转型发展经历 、让每一颗种子都能够在中建这片沃土深深扎根 、帮助青年明确成长路径 ，汲取营养
。在加快建设世界一流企业新征程中全力奔跑
，结合具体案例分析了建筑行业当前发展阶段 ，现阶段实践成果和中建人精神特质
，“青马”学员 、清醒认识“中国建造”具有的强大竞争力和行业发展蕴含的新机遇
，始终坚持基层培养导向 ，城市运营 、助力科技创新与产业创新深度融合 ，在日常工作中大力弘扬“忠诚担当 使命必达”的中国建筑精神 ，董事单广袖为大家授课。人力资源部，生态修复等方面的新技术
，城市安全守护等领域的探索实践 ，青年员工代表等参加学习 。保持应有的定力和信心；持续钻研建造方式变革
、集团团委、到基层一线锤炼专业化的过硬本领 ，
